یکی از موضوعات بودجه 97، درصد افزایش حقوق کارکنان دولت است.
اگر در سال 97 حقوق‌های بالای 5 میلیون تومان افزایش نداشته باشند، حقوق هیات علمی دانشگاه‌ها برای اولین بار، افزایشی نخواهد داشت.
بر اساس هرم هیات علمی (مربی، استادیار، دانشیار، استاد تمام و استاد ممتاز) حقوقی که دریافت میکنند بین 5 تا 15 میلیون است. این مبالغ در مقایسه با سایر کارکنان دولت بالاتر است ولی در مقایسه با هم‌طرازان در بخش خصوصی، در مقایسه با 15 کاسبی آزاد در کشور (احتمالاً با مدارک در حد دیپلم) و در مقایسه با دریافتی هیات علمی سایر کشورها پائین است.
لازم به ذکر است به لحاظ جایگاه ویژه، اعضای هیات علمی و قضات از قوانین استخدامی جاری کشور مستثنا بوده و قوانین مربوط به خود را دارند.
اگر به هر دلیلی این اتفاق بیفتد می‌توان حدس زد چه نتایجی در بر خواهد داشت... یقیناً انگیزه اعضای هیات علمی برای کار و فعالیت علمی کاهش می‌یابد. بار اصلی فعالیت‌های علمی و پژوهشی کشور بر دوش اعضا هیات علمی است و این کار بر پیشرفت علمی کشور تاثیر گذار خواهد بود. علاوه بر این در شرایط فعلی ایجاد یک کانون نارضایتی جدید از نظر سیاسی‌کار عاقلانه‌ای نیست.
چه باید کرد؟
آقایان نماینده کافی است از اصل ساده مشورت استفاده کنید تا بهترین راه‌حل‌ها به شما ارائه شود. در اینجا دو مورد از گفتنی‌ها بر اساس توجه به کیفیت و بهره‌وری (چیزی که سخت نیازمندان هستیم) گفته می‌شود و بعضی هم نیازمند ارائه شفاهی است. مطابق آمار و در مقایسه با جمعیت، تعداد مراکز آموزش عالی کشور ما بسیار بالاست و عمده آنها هم فارغ‌التحصیل بی‌مهارت بیکار تحویل جامعه می‌دهند. با کمال تاسف اغلب این مراکز، حاصل لابی‌گری برخی نمایندگان بوده‌اند نه نیاز کشور. چرا جلوی گسترش این دانشگاههای بی‌کیفیت را نمیگیرید؟ چرا بسیاری از این مراکز بی‌خاصیت را تعطیل نمی‌کنید؟ اگر این اتفاق بیفتد صرفه‌جویی بزرگی در کشور رخ می‌دهد.
در حال حاضر تعدادی از اعضای هیات علمی (20 تا 25%) فاقد کارایی بوده و مشمول رکود علمی هستند. مطابق قوانین و مقررات باید عذر آنها خواسته شود. چرا این قانون را اجرا نمی‌کنید؟ چرا می‌خواهید آن دسته از اعضا هیات علمی که تلاش میکنند و بار علمی کشور را بدوش می‌کشند تنبیه کنید؟
لذا از نمایندگان محترم تقاضا می‌شود بجای قانون همه یا هیچ از اصل افزایش بهره‌وری استفاده کنید. خواهید دید که هم پیشرفت علمی کشور تضمین می‌شود هم رضایت‌بخش مهمی از جامعه تأمین می‌شود و هم در منابع مالی کشور صرفه‌جویی می‌شود.دکتر بهرام دلفان/ استاد دانشگاه علوم پزشکی لرستان
کلیک کنید
دیدگاه‌ها
و جالب تر اینکه امسال تمامی فرزندان.... که در کنکور شرکت کرده بودند همگی در سال تحصیلی 96-97 به صورت دسته جمعی در رشته پزشکی مشغول به تحصیل شده اند
جالب تر اینکه هیچکدام در رشته پزشکی رتبه ای را کسب نکرده بودند .ولی با استفاده از سهمیه ی والدین به راحتی وارد رشته پزشکی شده اند
فقط حقوق را در نظر نگیرید . مزایایی از این قبیل کم نیستن
سهمیه والدین هیئت علمی به این صورت است که باید 90 درصد نمره آخرین فرد قبولی در آن رشته را آورده باشی عزیزم نه اینکه به راحتی وارد رشته پزشکی می شوی!!!!!!!!!!!
اگر اینجوری بود فرزندان اساتید نمیرفتند رمانی!!!!!!!!!! !!برای خواندن پزشکی
با احترام حمید بهاروند احمدی
روابط عمومی هواشناسی لرستلن
----------------
با سلام
https://t.me/yaftenews_ir
معلم ها سه ماه تابستان و فروردین ماه و ماه های امتحانی کاملا بیکار هستند
پدر من با سی سال سابقه بازنشسته شده و الان یک میلیون و چهارصد هزار تومان حقوق میگیره
خوشبحال معلم ها که نمایندگان خرم آباد همیشه از حقوق آنها صحبت میکنند
رشته علوم تغذیه در دانشکده بهداشت و تغذیه واقع در منطقه گلدشت وجود دارد
. آقای دکترای فیزیک که میگی حقوقم کمه!!! چند تا مقاله و چقدر تولید علم جنابعالی واسه آموزش و پروش استان لرستان دارید شما؟؟؟
از جنابعالی بعید است اینگونه صحبت کردن.
اولا همانطوری که میدانید امروزه هیات علمی فقط به نام و عنوانی برای افراد تبدیل شده است ای کاش می فرمودید که خروجی بسیاری از اعضای هیات علمی چیست؟ چند مقاله غیر کاربردی و فقط پله ای برای ارتقا.
دوما کاش می فرمودید موظفی کاری اعضای هیات علمی 2 یا 3 روز کار در هفته است و بقیه ساعات در اختیار خود و خانواده هستمند بنابراین این حقوق 10 تا 15 میلیونی را در ازای حضور در 10 تا 13 روز در ماه می گیرند.
ثالثا الان در بسیاری از سازمان ها نیروهایی با مدرک دکتری از دانشگاههای معتبر داریم اما حقوق حداکثر 3 تا 4 میلیون می گیرند نه 15 میلیونی.
بنابراین از جنابعالی خواهشمند است بیشتر دقت فرمایید
جناب دکتر دلفان، این همه امتیازی که تا الآن به این متخصصین داده شده چه نتیجه ای داشته است، مگر این همه مراکز علمیکه اشاره کرده اید زیر نظر همین آقایان باصطلاح متخصص نیست؟! بنظر شما شایسته است یک پرستار 1200000تومان دریافتی داشته باشد و یک پزشک یا استاد دانشگاه 15000000 تومان؟ که البته خیلی بیشتر از آنهاست.
چرا همش میگید ۱۵ میلیون؟ استادیار با چهار سال سابقه کار و کار و تحقیق شبانه روزی و حضور ۵۴ ساعت در هفته در دانشگاه حدود ۵ میلیون میگیره.
دوستان عزیز هرشخصی حق دارد مطالبات صنفی خود را پیگیری کند و حق ندارد در مورد مطالبات اقشار دیگر حتی اظهارنظر کند .پس جواب برادر کارمند: شما به اندازه مدرک و شرح وظایفت حقوق نمیگیرید و کفافتون نمیده و مطنما به شما سخت میگذره ،ولی اگر حقوق اعضای هیات علمی که خود شما ثمره این قشر هستید پایمال بشود شما به حقتون میرسید؟!!! در ضمن در کشورهای اروپایی حقوق اساتید دانشگاه از قشر پزشکان بالاتر است، حقوق هیات علمی در ایران (5میلیون استادیار) حتی از یک نصاب ماهواره در ایران کمتر است. لطفا منطقی باشید .و بجون هم نیفتید.
اساتید دانشگاه آمریکا هیات علمی موقت هستند اگر در 3 سال متولی نتوانند پروژه برزگ کشور را گرفته و آن را حل نمایند امتیاز هیات علمی آنها لغو می گردد. اما ما چی؟
فقط تدریس دروس تکراری و بعد هم خروج دانشجو با بار علمی کم و بی کار جامعه.
به نظر من بایستی تمامی اعضای محترم هیات علمی سالانه ارزیابی شوند و در صورت نا کارآمدی با آنها برخورد شود.
بلاخره وقتی کسی حقوق 15 میلیونی می گیرد باید به همان اندازه کارآمد باشد البته نه فقط در حد تدریس چون آن را معلمان زحمت کش با حقوق کمتر از 2 میلیون نیز انجام می دهند.
شمایی که قصد داشتید و یا شاید دارید که نماینده مردم شوید انتظار می رود توجه فقط به خود و قشر محدود شبیه به خود را نداشته باشید و در نوشتارتان به کل جامعه توجه داشته باشید
گفتش که ما به حقمون رسیدیم این شما هستید که به حقتون نرسیدین!
حرفش درست بود مردم واسه یه عمل جراحی بینی حاضرن 5 میلیون تومن بدن ولی واسه حل مشکل کامپیوترشون زورشون میاد 20 هزار تومن بدن؛ اینه که رشته‌های مثل کامپیوتر و برق فاتحه‌شون خونده است؛ اصلا مهندس کامپیوتر یعنی نصاب ویندوز و مهندس برق یعنی نصاب دزدگیر!!!