مشکل این است که گاهی با چشمان بسته نامستعد را به جای مستعد بر می‌گزینیم.
متأسفانه هنوز هم بعد از گذشت سه دوره به‌جای تبیین این جایگاه مهم و پرداختن به اولویت‌ها و نیازهای یک شهر، شاخص‌های یک انتخاب خوب و ویژگی‌های انتخاب شوندگان، شاهد آن هستیم که با نگاه‌های گذرا و سطحی در کوچه و بازار و در محافل، افرادی که احتمالاً تصمیم به کاندیداتوری گرفته‌اند به باد استهزاء گرفته می‌شوند و ایراد و اشکال به آن‌ها وارد می‌شود که چرا می‌خواهند کاندیدا شوند، هنوز برای آن‌ها زود است و… بدون آنکه اشکالات و خرده‌گیری‌ها مبنای عقلایی داشته باشد دور و تسلسل باطلی را به همراه خود ببار می‌آورد .
به جای پرداختن به ظواهر موضوع این ماییم که باید ملاک و معیار داشته باشیم و از حقوق قانونی خود در موقع انتخاب به درستی استفاده نماییم و با ورود آگاهانه به مسئله شورای شهر و با انتخاب ترکیب مناسب اعضاء کسانی را که توانایی خدمت به شهر خود را دارند انتخاب نماییم.
یادمان باشد که بناست از میان سده‌ها و ده‌ها هزار نفر شهروند تعداد چند نفر را انتخاب کنیم تا شهرمان را از طرف ما اداره کنند.
شورای شهر محل آزمون‌وخطا نبوده و جایی برای اشتغال نیست. شورای شهر محلی برای فعالیت‌ها و بنگاه‌داری اقتصادی اشخاص نیست . شورای شهر محلی برای کار آموزی و هزینه کردن ازجیب ملت نیست .شورای شهر محلی برای کسب در آمد و تحصیل مال برای برج سازی و…نیست .
چگونه است که اگر برای اداره یک مغازه کوچک کسی را استخدام میکنیم ، همه گونه تحقیق و بررسی میکنیم و اگر رسیدیم به اینکه شخص مورد نظر دارای تعهد کاری ،سلامت نفس ، صداقت و امانت‌داری است ولی باز به او اعتماد کامل نمی‌کنیم و تا زمانی که از توانایی و تخصص او برای انجام کار موردنظر یقین حاصل نکردیم کاری را به او واگذار نمی‌کنیم ولی برای اداره شهر خود اجازه می‌دهیم افرادی با هر قد و قواره‌ای انتخاب شوند !!
برای تصدی این مسئولیت سنگین افرادی که تقوا، درستکاری و امانت‌داری‌شان برای مردم محرز است، شهر را با تمام ویژگی‌های فرهنگی‌اش می‌شناسند، اهل جار و جنجال و دروغ‌پراکنی نیستند ،از مسائل عمران و رشد و توسعه‌ی شهری آگاهی دارند، برای جبران شکست‌هایشان از جیب ملت و…به میدان نیامده‌اند، اهل حلم و تدبیرند و کار جمعی کردن را بلدند ، مخالف خود را تحمل می‌کنند ،انتقادپذیرند، شجاعت لازم برای دفاع از منافع ملت را دارند، اقتضائات کاری منطقه خود را می‌دانند ، بلدند کار اداری بکنند ، توان رایزنی و همکاری با مجموعه مدیریت شهری را دارند می‌توانند معیارهای انتخاب باشند.
اعضای شورای اسلامی باید چه خصوصیاتی داشته باشند تا شورایی موفق و کارآمد داشته باشیم؟
اعضای شورا باید:
قادر به انجام کارهای بزرگ باشند نه اینکه کارهای کوچک را بزرگ کنند.
تخصص لازم را در موارد موردنیاز برای پیشرفت شهر و منطقه داشته باشند.
استقلال داشته و بله قربان گوی دیگران نباشند.
دورو و دروغ‌گو و عوام‌فریب نباشند.
حرف خود را قبول داشته و پاسخگوی اعمال، رفتار و گفتار خود باشند.
در مصاحبه‌ها و گفت‌وگوها مراقب حرف و وعده‌های خود باشند.
اشتباهات خود را بپذیرند و در جهت جبران برآیند نه توجیه.
تفاوت نقد و تخریب را بداند و هر نقدی منطقی و معقول و منصفانه‌ای را تخریب نپندارند.
اهل رانت و رانت بازی به‌ویژه در خصوص اطرافیان خود نباشد.
"کار" را به "گزارش کار" ترجیح دهند.
برای انجام وظایف معمول خود بر مردم منت نگذارند.
در عین توانایی انجام کارهای بزرگ به امور خرد و کوچک نیز رسیدگی کنند.
برای رسیدن به پست و مقام به “هر کاری” دست نزنند.
"مسئولیت" را وظیفه بدانند نه برتری و فخرفروشی.
وامدار کسی جز مردم نباشند.
در رسیدگی به مناطق مختلف شهر تبعیض‌آمیز رفتار نکنند.
شعار را به‌جای عمل به مردم قالب نکنند.
یک طرح را چندین بار افتتاح یا معرفی نکنند.
خود را بالاتر از مردم ندانند.
برای رسیدن به اهداف شخصی خود از مقدسات و ارزش‌ها هزینه نکنند.
کیسه ندوخته باشند و مردم را نادان فرض نکنند.
پیشینه خوب و برنامه عملی و روشن داشته باشند.
به دنبال انتقام‌جویی و تسویه‌حساب نباشند.
مردم را وجه‌المصالحه اختلافات خود قرار ندهند.
با سایر ادارات و مسوولان در راستای توسعه شهر همکاری کنند.
خود را در پیشگاه خدا مسوول بدانند و پاسخگوی مردم باشند.
اگر قبلاً حضور داشته‌اند سنگر خدمت را با نیامدن خود به دیگران بدهند و خودخواه نباشند.
ترکیبی از تخصص‌های مرتبط با وظایف شورا، هم‌فکر و آگاه به مشکلات شهر باشند.
مجموعه‌های مشورتی با حضور اهل فکر ایجاد کنند.
با بزرگان و علمای شهر هماهنگ باشند و مشورت بگیرند.
اصالت فرهنگی و تاریخی شهر را در معرض خطر تغییر و نابودی قرار ندهند.
رسیدگی به مناطق محروم را به مناطق اعیان‌نشین در اولویت قرار دهند.
در انجام پروژه‌های عمرانی، کیفیت را فدای هیچ‌چیزی نکنند
مشورت و نظرخواهی از مردم در تمامی طرح‌ها را به جد مدّنظر بگیرند و چیزی را به مردم تحمیل نکنند.برای رضای خدا و جلب رضایت مردم کار کنند نه به خاطر میز ریاست.
به شعور و فهم مردم و مخاطبان خود اعتقاد داشته باشند و جای آن‌ها تصمیم نگیرند و حرفی نزنند و در پایان باید از جنس مردم باشند
احسان فتوحی- کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی بین‌الملل
کلیک کنید
دیدگاه‌ها
هیچی دیگه ،، جای رانت نیست ؟جای اشتغال نیست؟
اول انتخابات هم که جای رابطه بازی نیست.محل طائفه بازی و قوم گرایی هم نیست.مردم هم براساس فامیلی رای ندن. پس ما جسارتا واسه چی داریم اینهمه خرج میکنیم.
برای اینکه چند برابر خرجی که میکی سود ببری بعدا. جالبه خودتم اعتراف میکنی هرکاری قراره انجام بدی جز وظیفه اصلیت!!!.البته اگه برای شوخی کامنت نذاشته باشی و واقعا کاندید باشی
صد البته جان جانان.این مقاله نویس های محترم ؛ کمر همت بستن که نذارن ما یه دو زار کاسبی کنیم و در ضمن قانون اقتصاد اینه عزیز؛(((سود چند برابر خرج.)))هنک هنکه فلان کار هم هنکه؟؟
معلومه که جدیه.!!!!!!!!