استاندار در جلسه کارگروه اشتغال از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان به‌عنوان مدیران تنبل یادکرد. به ایشان دست‌مریزاد می‌گوییم که با زیرکی خاصی این تعبیر را بیان کردند!

از صراحت لهجه مدیر ارشد استان تشکر می‌کنیم اما به عرض ایشان برسانیم که لرستان استان برخی مدیران کوتوله و تنبل است. اساساً مدیران تنبل زاییده رانت‌ها، روابط، زدوبندها و ... است. مدیران تنبل بدون داشتن توانایی، علم، تجربه، تعهد و دلسوزی که زیرمجموعه اصل شایسته‌سالاری هستند رشد می‌کنند.

در شایسته‌سالاری مسئولین به سراغ افراد قوی و کارآمد می‌روند و از آن‌ها درخواست می‌کنند تا مسئولیتی را بپذیرند اما درعصرکوتوله ها، این تنبل‌ها هستند که برای رسیدن به پست و مقام با خواهش و تمنا از هیچ کوشش و ترفندی دریغ نمی‌نمایند. البته به این‌ها باید حکمت عسل و روغن محلی را هم اضافه کنیم که درگرفتن پست و مقام و در تحکیم و تمدید و تثبیت آن بسیار مؤثر و شفابخش هستند! البته اگر بگوییم شما هم از مدیران تنبل بدتان نمی‌آید سخن گزاف نگفته‌ایم. این را اکثر عزل و نصب‌هایتان می‌گوید.

دلمان گواهی نمی‌دهد شما منجی لرستان باشید، زیرا اکثر تغییر مدیریت‌هایتان تبدیل به احسن نشده اما اگر می‌خواهید برادری‌تان را ثابت کتید که منافع مردم نزد شما از همه‌چیز ارجح‌تر است لطفاً خیلی شفاف و با ادله کافی عذر مدیران روغنی و عسلی را بخواهید و بجای آنان مدیران توانمند را جایگزین نمایید.

لرستان و کهکیلویه و بویراحمد بدبخت شده تصمیمات همین مدیران تنبل هستند اما شما با زرنگی و زیرکی خاصی خود را از صف آن‌ها جدا کرده و تقی‌ترها را به گردن دیگران انداختید، حال‌آنکه اگر استانی رشد نکند و توسعه نیابد استاندار متهم اصلی عقب‌ماندگی‌های آن استان است. اگر روال بر همین منوال باشد و در بر همین پاشنه بچرخد مردم از شما قطع امید می‌کنند لذا توصیه می‌کنیم تا دیر نشده بجنبید.

دیدگاه‌ها