خدا قوت بده به شماه انشالا در تمام انجام وضایف مدیریت برای مردم خوب لرستان موفق باشید .

با توجه به انتصاباتی که اعلام شده و
اغلب مدتهای کوتاهی بر مسند ریاست
بوده اند به نظر می رسد در این استان
ثبات مدیریت وجود ندارد و همین باعث
عدم شناخت کافی مدیران از وضعیت
استان و عقب ماندگی آن شده است .

سلام
هرچقدر بررسی میکنم حتی یه مدیر از طایفه حسنوند توی این لیست نمیبینم
من خوذم با بچه های این منطقه (سلسله) ارتباط داشتم و دارم و میدونم چه افراد با سواد و توانمندی دربینشون وجود داره
چرا در کرج و تهران و خورستان وکردستان و شیراز و... از این ظرفیتهای استان ما استفاده میکنن ولی در خود استان نه
دلیلش برام روشن نیست
مهمترین اولویت در انتخاب افراد باید تخصص و تعهد باشه و لاغیر

همش مدیران غیر بومی

با سلام
برای این انتصابات اگر سه فاکتور رعایت گردد هم اعتماد مردم جلب می‌شود و هم ایران گلستان
۱--- رزومه کاری((( در گذشته چه سمتی داشته یا همان تجربه)))
۲---عملکرد کاری(((در زمان تصدی مسئولیت های گذشته چه عملکردی از خودش بجای گذاشته)))
۳---برنامه کاری ((( برای پذیرش مسئولیت جدید چه برنامه ای دارد در واقع شناخت نسبت به حوزه کاری جدید)))