با بررسی رزومه، کارنامه، عملکرد و میانگین عمر مدیران منصوب شده استان لرستان در طول ۴۳ سال عمر جمهوری اسلامی، به این نتیجه خواهیم رسید که لرستان بزرگترین کارگاه آموزشی، کارآموزی و کارورزی مدیران و سیاستمداران کشور است که جهت پرکردن رزومه و یادگیری علم سیاست و مدیریت با روش آزمون و خطا تبدیل شده است.
متأسفانه مدیریت در لرستان به جولانگاه افرادی بی‌تجربه و کم سابقه اما با نفوذ و سفارش شده سطوح عالی مدیریت کشور تبدیل شده که پس از مدت کوتاهی الفبای علم مدیریت و سیاست را با آزمون و خطا فرا گرفته و پس از یادگیری فن و فوت امور اداری، اجرایی و مدیریتی، با حمایت مقامات فرادستی جهت بکارگماری و انتصاب در پست‌های کلان وزارتخانه‌ها و مدیریت ارشد استان‌های برخوردار آماده می‌گردند که این نوع مدیریت و برنامه‌ریزی بیمار گونه در اداره امور کشور بزرگترین لطمه را به پیکر نحیف و ناتوان استان‌های کم برخوردار مانند لرستان وارد نموده است.سیستم مدیریتی کشور اگر بیمار نیست چرا در جهت رشد و شکوفایی استان‌های محروم از نیرو‌های کارکشته و باتجربه در سطوح عالی مدیریت که تجارب گوناگونان را در لایه‌های مختلف مدیریتی وزارتخانه‌ها و استان‌های برخوردار کسب نموده‌اند، انتصاب نمی‌نماید!
آیا پس از گذشت قریب به نیم قرن دولت‌های مرکزی نباید به فکر جبران عقب ماندگی استان‌های عقب نگه داشته از جمله استان محروم و بی‌صاحب لرستان بیفتد؟! اگر هم تا کنون به فکر افتاده با کدام نیروی دسته سوم و چهارم و بی‌تجربه قصد جبران این مافات را دارد؟!
مسئولان نظام جمهوری اسلامی که « عدالت» را در تمام امور سرلوحه کار خود قرار داده‌اند، چرا با انتصاب نیرو‌های کم تجربه و کم سابقه لرستان را به کارگاه آموزشی سیاستمداران و مدیران آینده استان‌های برخوردار و پیشرفته تبدیل نموده‌اند.
آیا گذشت نیم قرن برای توسعه و پیشرفت یک استان کم نیست! پس چرا لرستان هنوز توسعه نیافته است؟!
در دنیای پسا مدرن امروزی نیروی متخصص و حرفه‌ای و کار آزموده و کارکشته در هر رشته و زمینه‌ای، موتور محرکه توسعه و پیشرفت کشور‌ها می‌باشد و نیروی انسانی کارآمد و مدیریت علمی است که موجب کارایی، اثربخشی، بهره وری و در نهایت پیشرفت کشور‌ها می‌گردد، کدام نیروی انسانی توانمند با ویژگی‌های فوق را در این نیم قرن اخیر در راستای برون رفت از مخمصه عقب ماندگی لرستان اختصاص داده‌اید.؟!
مردم لرستان که سالیان سال است با فقر و محرومیت دست و پنجه نرم می‌نمایند از بزرگان نظام جمهوری اسلامی تقاضا دارند به خاطر رضای خدا هم که شده از انتصاب مسئولان ارشد این استان که فاقد صلاحیت علمی و تجربه مفید کاری در دستگاه‌های اجرایی و استان‌های دیگرند، استفاده ننمایند و لرستان را بیش از این به پایلوت و کارگاه آموزشی مدیران و سیاستمداران استان‌های بزرگ و توسعه یافته تبدیل ننمایند.
کیوان رباطی/ مدیر پایگاه خبری تحلیلی پژواک لرستان
کلیک کنید
دیدگاه‌ها
استاندار ۲۰ ساله تو نهاد ریاست جمهوری کار کرده و آدم درستیه ولی الان دست دولت خالیه و اینکه معاونان و پرسنل ادارات متخصص و کارآمد نیستند و بودجه جذب نمیکنند