استان لرستان گر چه به لحاظ میزان بهره‌مندی از امکانات توسعه‌ای در بسیاری از شاخص‌ها، وضعيت و جايگاه مطلوبي ندارد که علت آن را هم باید از نمایندگان ادوار مختلف مردم این استان در مجلس شورای اسلامی جويا شد.
اما اين استان به استناد آمارها، واقعیت‌های موجود و اظهار نظر مقام‌هاي رسمی در یک شاخص و پارامتر به نام «بیکاری» رتبه اول کشور را دارا می‌باشد و بر خلاف روال مرسوم که معمولاً «رتبه اول» به عنوان مزیتی محسوب می‌گردد، اما در این مورد خاص باید نخبگان، دلسوزان و اهالی این استان زرخیز اما انتهای جدولی متأسف و درجستجوي راه‌كار علاج اين جراحت مزمن باشند.
شهرستان پلدختر نیز که در جنوبی‌ترین نقطه لرستان واقع گردیده، علی‌رغم بهره‌مندی از ظرفیت‌ها و استعدادهای طبیعی و خدادادی بالاترین درصد بیکاران تحصیلکرده در بین شهرستان‌های استان را به خود اختصاص داده و گر چه سالیان سال است در ایام تبلیغات انتخابات‌های گوناگون و عده‌های شیرینی برای رفع این معضل به مردم داده شده است، اما درصد میزان بیکاری در این شهرستان همچنان رو به افزایش و به سمت تبدیل شدن به بحران به پیش می‌تازد.
مردم فهیم این شهرستان که با صبوری، بردباری و تحمل همه سختی‌ها پای مسائل مربوط به انقلاب ایستاده اند و تا کنون ذره‌ای از تعهد و پای‌بندی آنان به نظام اسلامی کاسته نشده و همواره در صحنه‌های دفاع از آرمان‌های انقلاب و دستاوردهای نظام مقدس جمهوری اسلامی حضور با بصیرت، فعال، گسترده و دشمن‌شکن داشته و خواهند داشت و حتي در دوران 8 ساله دفاع مقدس با تحمل همه سختي‌هاي جنگ و تقديم بهترين عزيزان‌شان، آرزوي شنيدن كم‌ترين گلايه‌اي را بر دل دشمنان نهادند، اكنون نسبت به نابرابری فرصت‌ها و امکانات و انتصاب غیربومی‌ها بدون توجه به میزان شایستگی‌ها و تخصص و تجربه آنان بر مدیریت‌های شهرستان و همچنين استخدام و به کارگیری افرادی خارج از شهرستان به جای فرزندان تحصیلکرده‌شان نگران و گلایه‌مند هستند.
مردم صبور و با‌نجابت این شهرستان بر این باورند که با وجود نیروهای متعهد و توانمند بومی این شهرستان که قادرند از عهده مدیریت‌های کلان استانی و کشوری هم برآیند، انتصاب فرماندار و دیگر مدیران غیربومی به معنای بی‌اعتمادی و بی‌اعتنایی به نیروهای ارزشمند بومی تلقی می‌گردد و در حالی که جوانان تحصیلکرده این شهرستان نااميد از آينده مبهم خود از تبعات ناشی از بیکاری مفرط رنج می‌برند، همین مدیران غیربومی، فرزندان، بستگان و همشهری‌های خود را با استفاده از سهمیه مردم پلدختر استخدام و به کارگیری نموده‌اند و بیش‌تر ظرفیت استخدامی و اشتغال‌زایی شركت‌ها از جمله "شركت پتروشیمی تقویت فشاراتیلن غرب" واقع در تنگ فنی که اخيراً در این شهرستان فعالیت خود را آغاز کرده به نیروهای غیربومی و از شهرستان‌هایی مانند کوهدشت، اندیمشک و ... اختصاص یافته است.
در مجموع از زمان تصدی مسئولان غیربومی در این شهرستان کم‌تر اداره و سازمانی را می‌توان یافت که در آن نیروی غیربومی جذب نشده باشد، لذا اين مردم حق دارند تا از مسئولان استاني و كشوري انتظارداشته باشند براي معضل ركود توسعه‌اي شهرستان پلدختر و وضعيت بغرنج فرزندان تحصيلكرده بيكارشان تدبيري بيانديشند.
گلایه و انتقاد برحق مردم پلدختر آن است که مسئولان و نیروهای غیربومی گر چه بعضاً منشأ خدمات قابل قبولي هم در این شهرستان بوده‌اند اما به دلیل عدم اشراف به مسائل منطقه و نداشتن اطلاعات و شناخت کافی از وضعیت مردم، موفقیت چندانی نداشته‌اند. مضافاً آن که در بسياري موارد مدیران غیربومی بیش و پیش از آن که به فکر برنامه‌ریزی صحیح و استفاده بهینه از فرصت‌ها و ظرفیت‌های مادی و معنوی منطقه و جلب رضایت مردم باشند، به فکر راضی نگه‌داشتن مسئولان مافوق خود و یا خدای ناکرده بده‌بستان‌های سیاسی و باج‌دهی برای بقاء خود هستند تا چند صباحی بیش‌تر بر این مردم مدیریت کنند و البته آن‌چه در این میان قربانی شده و به فراموشی سپرده می‌شود، حقوق مردم می‌باشد و سوال مردم پلدختر در اين زمينه آن است که بالاخره تا کی ما باید برای مدیران غیربومی مهمان‌نواز خوبی باشیم؟
گذشته از موارد فوق، موضوع دیگری که تحصيل‌كردگان بيكار این شهرستان از آن رنج مي‌برند آن است که اندک سهمیه‌هایی که گاهاً برای جذب نیرو به شهرستان اختصاص داده می‌شود نیز به دليل سوء مديريت‌ها و حاکمیت فضاي خویشاوندگرایی، روابط شخصی و لابی‌های جرياني و سیاسی و در يك كلام نبود نظارت قانونمند يا وجود نظارتي كه آن هم متأسفانه به تصور بسياري از مردم در راستاي تقويت همين فضاي جريان‌سالاري قرار دارد، به صورت چراغ خاموش و خارج از عرف و ضابطه شامل حال كساني مي‌گردد که فاقد شرایط لازم بوده و تنها امتيازشان داشتن نسبت فاميلي يا قرابت جرياني و طايفه‌اي با برخي سياسيون يا مدیران می‌باشد که این امر نيز مزید بر علت شده و فضای عمومی شهرستان را تحت تأثیرقرار داده است.
مردم ولايتمدار و هميشه در صحنه پلدختر كه بيشترين آمار بيكاري تحصيل‌كردگان را در لرستان به خود اختصاص داده‌اند، معتقد هستند همان طوركه استاندار محترم لرستان اخيراً در جلسه شوراي برنامه‌ريزي و توسعه شهرستان اليگودرز بسيار به جا و بر حق گفته اندكه "نرخ بالاي بيكاري به هيچ وجه زيبنده و متناسب با داشته هاي لرستان نيست". اين وضعيت به هيچ عنوان شايسته و زيبنده‌ي دومين شهر شهيد داده كشور يعني پلدختر نمي‌باشد.
لهذا با عنایت به این که جامعه‌ای که بنا به اذعان مسئولان و نمایندگان مجلس آمار بیکاری آن 50 درصد اعلام می‌شود به شدت مستعد آسیب‌پذیری‌های اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی است و از آن جا كه پلدختر در حالی در رتبه اولِ استانِ اول از نظر بیکاری قرار گرفته که دارای ظرفیت‌های عالی و زیرساخت‌های مناسب اشتغال‌زا مي‌باشد، شايسته است در راستای رفع برخی دغدغه‌های مردم این شهرستان به پيشنهادهاي زير توجه شود:
1- برای اداره امور شهرستان صرفاً از ظرفیت مدیریتي نیروهای متعهد و توانمند شهرستان استفاده شود.
2- موكداً از مسئولان ادارات، سازمان‌ها و مديران شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی خواسته شود مادامی‌که نیروی بيكار از كارگر ساده گرفته تا نيروي تحصيلكرده و متخصص در شهرستان وجود دارد از جذب و به کارگیری نیروهای غیربومی پرهیز نمايند.
3- مسئولان کشوری و استانی برنامه‌ي جامع اما ضرورتاً كوتاه‌مدتي را برای استفاده بهینه از ظرفیت‌ها و زیرساخت‌های مختلف کشاورزی، دامپروری و گردشگری(غارها و پل‌های تاریخی، آبشارها و تالاب‌های کم‌نظیر، قرار گرفتن در مسير ترانزيت شمال، جنوب، غرب، وجود رودخانه‌هاي دائمي كشكان، چول‌هول، زال و ماديان‌رود و 54 هزار هكتار زمين زراعي) در راستاي اشتغال‌زایی در شهرستان طراحی و تدوین نمایند.
نورالدين احمدي/ پلدختر
مدیرمسئول نشريه بالاگريوه
کلیک کنید
دیدگاه‌ها
به اميد روزهاي خوب
به قول يكي از اين خواننده هاي زيرزميني """يك روز خوب مي ياد"""