معاون استاندار لرستان گفت: ملاک گزینش دستگاه‌های اجرایی اصلاح‌طلب و اصول‌گرا نباشد.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری یافته، محمد اصلانی عصر امروز در همایش گزینشگران، مصاحبه‌کنندگان و محققین دستگاه‌های اجرایی استان که با حضور مسؤولین ارشد هیات عالی گزینش نهاد ریاست جمهوری در استانداری برگزار شد، اظهار داشت: عدم تجسس، یکی از اصولی است که گزینشگران بایستی در مصاحبه‌ها انجام دهند.

وی با بیان اینکه برخی از گزینشگران به دنبال شجره‌نامه چند صدساله مصاحبه‌شونده هستند که بتوانند روزنه‌ای در آن پیدا کنند، افزود: ملاک گزینش باید صالح بودنِ شخصِ مصاحبه‌شونده باشد.

عضو هسته گزینش استانداری لرستان با اشاره به اینکه نباید خود را به‌جای پیامبران و خداوند قرار دهیم، خاطرنشان کرد: انحراف‌ها زمانی آغاز می‌شود که خودمان را کاسه داغ‌تر از می‌بینیم و اقدام به تجسس و غیبت می‌نماییم.

اصلانی تصریح کرد: وقتی یک شخص مصاحبه‌شونده نزد شما می‌آید به‌گونه‌ای با او رفتار کنید که گویی فرزند، برادر و یا خواهرتان است.

وی با بیان اینکه به ما ربطی ندارد که مصاحبه‌شونده اصول‌گرا یا اصلاح‌طلب است، تأکید کرد: اصل گزینش باید این باشد که فرد مصاحبه‌شونده صالح و توانا باشد.
معاون استاندار لرستان بیان داشت: گاهی اوقات افراد بی‌گناه در روال گزینشی به آن‌ها ظلم می‌شود.


مصطفی باقری/ یافته