کمیته انضباطی فوتبال آرای مربوط به مسابقه فوتبال بین دو تیم خیبر خرم آباد ( میزبان ) مس شهر بابک ( میهمان ) از سری مسابقات جام حذفی کشور را صادر کرد.
![](/images/1400/1400-10/8873fad8-60df-410e-a71d-972405f9d205.jpg)
گزارش مقامهای رسمی مسابقه فوتبال بین دو تیم خیبر خرم آباد ( میزبان ) مس شهر بابک ( میهمان ) از سری مسابقات جام حذفی کشور که در تاریخ ۲۸/۹/۱۴۰۰در ورزشگاه تختی به داوری محمدی با حضور نماینده فدراسیون انجام گردید حاکی از تخلفاتی بشرح ذیل میباشد. کمیته انضباطی با بررسی دقیق گزارش مقامات رسمی مسابقه و تطبیق موضوع با مقررات انضباطی و با توجه به مجموع اوراق و محتویات پرونده به شرح آتی متخلفین را محکوم و رأی لازم صادر مینماید مطابق با مواد ۱۰۳ و ۱۱۲ از مقررات انضباطی مصوب ۱۹/۱۲/۱۳۹۷ مجمع فدراسیون فوتبال و مصوبه مورخ ۴/۸/۱۴۰۰ هیأت رئیسه فدراسیون فوتبال، موارد قطعی این رأی به محض ابلاغ لازم الاجرا بوده و موارد غیر قطعی آن نیز ظرف مهلت یک هفته پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر خواهی نزد کمیته استیناف میبا ضمنا تجدیدنظر خواهی مانع از اجرای حکم محکومیت غیر قطعی غیرنقدی نخواهد بود در مورد بازیکنان و مربیان، باشگاهها نیز حق تجدیدنظر خواهی دارند و دارای مسئولیت تضامنی در خصوص محکومیت نقدی بازیکنان و مقامات رسمی میباشـند باشگاه مکلف به کسر مبلغ جریمه متخلفین از مبلغ قرارداد آنهـا میباشد و در صورت عدم اقدام خود باشگاه مسئول پرداخت آن خواهد بود. همچین چنانچه محرومیت همراه با جریمه نقدی باشـد بـر اساس بند ۶ ماده ۳۵ مقررات انضباطی محرومیت تا زمان تادیه جریمه نقدی ادامه خواهد داشت.
باشگاه خیبرخرم آباد به دلیل سو رفتار تیمی مستند ماده ۵۸ به پرداخت ۱۲۰ میلیون ریال جریمه نقدی محکوم میگردد. این رای قطعی است.
عبدالله ویسی سرمربی خیبر خرم آباد به دلیل بدرفتاری با مقام رسمی مسابقه مستند ماده ۵۵ به پرداخت 100 میلیون ریال جریمه نقدی محکوم میگردد. این رای قطعی است.
رحیم آلبوغبیش بازیکن خیبر خرم آباد به دلیل بدرفتاری با مقام رسمی مسابقه مستند ماده ۵۵ به پرداخت 50 میلیون ریال محکوم میگردد. این رای قطعی است.
باشگاه مس شهر بابک به دلیل سو رفتار تیمی مستند ماده ۵۸ به پرداخت یک صد میلیون ریال محکوم میگردد. این رای قطعی است.
وحید رضایی سرمربی تیم مس شهر بابک به دلیل رفتار غیر ورزشی مستند ماده ۶۴ به پرداخت ۵۰ میلیون ریال محکوم میگردد. این رای قطعی است.