نبود متخصص در جاهای حساس سبب دفع نخبه ها میشه. متاسفانه وقتی مدیر متخصص نباشه همانگونه که شما اشاره نمودید شخص کاردان رو خطری برای خود تلقی میکنه چرا که هدفش فقط میز ریاسته در حالی که مدیر متخصص شخص کاردان رو نعمتی میدونه چرا که با وجود نیروی زبده به هدف که پیشرفت کشورو خدمت رسانی به هموطنانشه نزدیکتر میشه. شخص متخصص میدونه که میز ریاست امانتی بیش نیست و آن را ارثیه پدری نمیداند.
خرم آباد جز معدود شهرهاییه که با وجود منابع زیادش میشه در اسرع وقت مشکلاتش رو حل نمود.
یه فراخوان به تمام خرم آبادی های کاربلد ؛ کاربلد؛کاربلد که واقعا کاربلدن و درخرم آباد و خارج استان قرار دارن بدید و بگید جوانان شهرتون به وجودتون نیاز دارن اگه نمیتونید بیایید لااقل برا پیشرفت شهر پیشنهادهای خودتون رو به فلان آدرس که معتبر و قابل پیگیری هست بفرستید.کمرنگ شدن تعصب و عرق ملی رو مدیران ناکارآمد در جامعه بسط دادن همانها که دشمنان داخلی هستن ؛ همان فرصت طلبهای مد نظر شهید مطهری .
خرم آباد و در کل ایران پر از شهید حسن باقری هاییه که منتظر ورود به گود هستن.