اگرچه از او انتظار نمی‌رفت همچون علی‌محمد ساکی شهردار فقید خرّم‌آباد به یک «اسطوره» بدل شود، ولی به دلیل برکناری عجولانه و عدم بررسی بیلان کاری، عملکرد 33 ماهه ایشان در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته است. در نهایت، شهردار عیدی بیرانوند در تاریخ 2 شهریور 96 ساختمان شهرداری مرکزی خرّم‌آباد را با بیش از 300 میلیارد تومان بدهی ترک کرد و دستان شورای اسلامی پنجم و شهردار کنونی خرّم‌آباد را در پوست گردو گذاشت و رفت.
به‌راستی اگر هرمز نصیری (شهردار اسبق خرم‌آباد) صداقت، پاکی و ایستادگی‌اش را برابر خواسته‌های غیرقانونی «بعضی» اعضای شورای شهر چهارم به یادگار گذاشت، در مقابل عیدی بیرانوند چه میراثی از خود بجای گذاشته است؟ به نظر می‌آید بیرانوند استاندار سابق را به‌عنوان الگو و مراد مدیریتی خود برگزیده بود. او مثل مدیر ارشد سابق استان یکی از مجریان و چهره‌های تلویزیونی استان را در کنار خود جای‌داده بود تا همیشه برای رسانه‌های حرفی برای گفتن داشته باشد و همواره نامش از آنتن‌ها ساطع شود، اگر همین تاکتیک بیش از صد میلیون تومان خرج روی دست شهرداری گذاشته باشد. او همچنین آموخته بود " شایسته گزینی " به‌جز اینکه دست و بالش را ببندد سود دیگری به حالش ندارد. او مثل مدیر ارشد سابق می‌دانست شایسته‌ها نمی‌گذارند هر کاری دلش می‌خواهد انجام بدهد و هر طرح و برنامه‌ای که به ذهنش میرسد اجرا کند؛ بنابراین، عطای «شایسته گزینی" را به لقایش بخشید.
عیدی بیرانوند، البته، پنج بعلاوه سیزده رئیس داشت. به‌جز استاندار سابق و چهار معاونش، رئیس شورای شهر چهارم و دوازده عضو دیگر آن هرکدام دستوری می‌دادند و سازی برایش کوک می‌کردند. او ناچار بود به هجده ساز مختلف گوش بدهد تا پایه‌های مدیریتش را سفت و محکم نگه دارد. بعضی عقیده دارند او با تجربیات انکار نشدنی‌اش و با شناخت کاملی که از شهر و شهرداری داشت، می‌بایست خود را حفظ کند تا بتواند چند پروژه زیرساختی را به اتمام برساند. با کمی مثبت اندیشی می‌توان به این نکته کمی فکر کرد، اگرچه چندان منطقی و ارضاء کننده به نظر نمی‌رسد.
درهرحال، عیدی بیرانوند با تمامی تجربیاتش و با نیّت خیرش و البته بدون ذرّه‌ای پاسخگویی به عملکردش (چه خوب و چه بد) به‌ناچار کرسی شهرداری مرکز استان را واگذار نمود. شنیده‌ها حاکی از آن است که شورای اسلامی شهر هم‌اکنون مشغول بررسی عملکرد ایشان هست، ولی نخبگان و دلسوزان شهر خرّم آباد حق‌دارند ایرادی اساسی بر شورای پنجم شهر وارد سازند که چرا چنین به‌راحتی و بدون ارزیابی اولیه و بدون بررسی بیلان کاری شهردار سابق او را از مسئولیتش برکنار نموده است. به‌واقع، انتظار می‌رفت اعضاء شورای شهر پنجم که از ترکیبی بسیار بهتر و فرهیخته‌تر از شورای قبلی برخوردار است، با برگزاری چندین جلسه مشترک با شهردار سابق، عملکرد وی را بررسی و گزارش مفصلی از نتایج آن را به سمع و نظر مردم نجیب خرّم آباد می‌رساند. بر همین اساس تا فرصت باقی است و بقولی «تا خون‌ها هنوز گرم‌اند» لازم است اعضاء دلسوز شورای اسلامی خرّم آباد با درایت و جسارت ارزیابی‌ها و بررسی‌هایش را در مورد عملکرد شهردار سابق خرّم آباد با جدّیت دنبال نماید و بیلان کاری و میزان دقیق بدهی‌های دوران مدیریتش را برای تنویر افکار عمومی منتشر سازد.
با چنین اقدام جسورانه و قاطعانه‌ای، شهردار کنونی شهر نیز عزمش را برای انجام وظایف قانونی‌اش جزم می‌کند، چراکه در می‌یابد آینده‌ای هست و البته پاسخگویی در مقابل مردم شریف خرّم آباد و شورای پنجم حتمی و اجتناب‌ناپذیر ...
سید محمد قاسمی
کلیک کنید
دیدگاه‌ها
وگرنه در دورانی که عیدی بیرنون شهردار بی میتونسن هه ده إی صفحه یا فضای مجازی و یافته یا حضوری پیشنهاد و انتقاد خوشونه مطرح بکن و بازخوردش ده اجتماع و رسانه مشاهده بکن
عیدی خو رت، گن یا خو دوره شهرداریش تموم بی، جنابعالی و سایر افرادی که قصد دارن حرفی زئه بان وا محتواش کار نارن و بدون سند و مدرک یکینه متهم میکن بیتره وه فکر ارائه راهکار بان نه پشت سر مسئولی که رته انتقاد بی دلیل و مدرک بکن،
هرآنچه نقد و پیشنهاد هیسا الان وه آقای رشیدی بوییت تا نرته بینم چه باید کرد !
عالی بود
آمارهای دروغی که بازگو شدن چرا پیگیری نمیشن؟
مدیرانی که آمار دروغ دادن چرا عزل نمیشن؟
اقای قاسمی دقیقا به نکته ای اشاره کردی که خیلی ها خواهان گفتنش بودن
شایسته ها میشن بلای جون ناشایسته ها واسه همین شایسته ها رو یا انتقال میدن شهرهای دیگه یا اینکه پست مهم بهشون نمیدن
پیرو فرمایش رهبری آتش به اختیار بودن رو من بعد با قدرت بیشتر پیگیری می کنیم
عملکرد شهردار اسبق رسانه ای شود تا مردم در جریان قرار گیرند.
همچنین در انتخابها دقت شود.
اصول اولیه چیه؟ بعد چرا تو شهر خودشون موفق نیستن؟ خب اینجام خوب کار کنن تا ازشون خبر چاپ بشه
نظرتون رو در مورد آمارهای کذب که توسط استاندار فعلی برملا شد حتما بگید
اتفاقا باید نقایص و کم کاری ها گفته بشن و مسئول مد نظر محاکمه بشه تا نفر بعدی فک نکنه تو سیستم اداری میشه همه کار کرد
امیدوارم مراجع ذی صلاح من بعد قبل و بعد از انتصابات تحقیق کنن و هنگام خروج مدیر کارنامه برا مدیر در نظر بگیرن و در صورت منفی بودن کارنامه برا مدیر جریمه و در صورت مثبت بودن تشویق در نظر بگیرن
مردم از مسئولین انتظار دارن ؛ مسئولین نباید اجازه بدن کم کارها حال هر کسی که میخواد باشه بدون جریمه خداحافظی کنه.
یا شما در این شهر زندگی نمیکنید یا فکر میکنید دیگران اهل دیاری دیگرند! پروژه هایی که شما نام بردید که بیشتر گل به خودی زدید!
کدام کتابخانه ؟ کتابخانه مرکزی که بعد ۱۵ سال ۷۰درصد رشد فیزیکی داشته؟!
بقیه پروژه ها هم به خاطر عدم بررسی درست و کارشناسی دقیق چه به لحاظ مکانیابی چه طرح و چه اجرا ، فقط بیت المال را هدر داد.
دوست عزیز با حرف زیبا این عملکردهای نادرست را نمیتوان درست جلوه داد. مردم میبینند و میفهمند.
دستگاه های نظارتی باید وارد عمل شوند وبررسی لازم رابعمل آورند.
همشهریان عزیز اگر ما از مسئولینمون بخواهیم چه خوب و چه بد کارنامه عملکرد مدیریتی خودشون رو اعلام کنن وضعیت شهر اینطوری نیست.
من به عنوان یه شهروند پروژه کامل و قابل لمسی که آقای عیدی بیرانوند انجام داده باشن ندیدم. مدیر خوب و موفق کسیه که مردم عملکردش رو احساس کنن.
برای نمونه عملکرد آقای بیرانوند با اولین بارندگی امسال مشخص میشه. چون ایشون از اتفاقات بارندگی سال گذشته تا موقع عزلشون تقریبا یک سال فرصت داشتند.
ممنون از آقای قاسمی که همواره به فکر شهرمون هستن. ای کاش مدیران شهرمون از طرح های آقای قاسمی برای پیشبرد اهداف شهر استفاده کنن تا دوستان بیشتر با ایشون آشنا بشن.
پر واضح است که طایفه بازی رمق مرکز استان را گرفته و انحراف از اصول و هدر رفتن منابع و امکانات نتیجه قبیله گرایی آقایان است.